FUNCTIE
Beheer van het gehele wervingsproces, van het opstellen van vacatureadvertenties tot de ondertekening van het arbeidscontract.
Schrijven van vacatureteksten in nauwe samenwerking met de managers van de verschillende entiteiten binnen de groep.
Ontwikkeling van wervingskanalen.
Ervaring met een ATS is een plus.
Actieve samenwerking met universiteiten en opleidingsorganisaties.
Deelname en organisatie van professionele beurzen en carrièredagen.
Ontwikkeling van een netwerk van contacten (wervingsbureaus, consultancy- en uitzendbedrijven, vacaturesites, …).
Schrijven van functieomschrijvingen.
Salarisvoorstellen en contracten opemaken voor verschillende entiteiten.
PROFIEL
Bachelor of Master in HR, ervaring in een vergelijkbare functie binnen een wervingsbureau of een bedrijf in de gezondheidszorg is een plus.
Uitstekende kennis van het Nederlands en het Frans.
Kennis van digitalisering en sociale netwerken, Powerpoint, Word, Excel,...
Communicatief ingesteld.
Autonoom, georganiseerd en multi-tasking persoon met een goed oog voor prioritaire taken.
Integriteit, professionaliteit en discretie.
In staat om sociale media te gebruiken.
Creatief
Teamplayer
Enthousiasme en dynamisme is echt een must binnen onze team.
AANBOD
Een contract van onbepaalde duur, voltijds.
Een aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen.
Ervaring binnen een internationale groep (PHOENIX Group)
Diverse doorgroeimogelijkheden binnen de groep.
Een opleiding over de entiteiten en verschillende voorwaarden binnnen de contracten.
Een dynamisch team, waar we soms ook teambuilding organiseren om een band te maken binnen de departementen.
Een snelgroeiend bedrijf dat deel uitmaakt van een internationale groep.
